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中国二十二冶集团召开“喜迎二十大 青春我建功”青年员工座谈会
来源:中国二十二冶集团 作者:马健 发布时间:2022年04月30日 浏览:
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        4月29日,中国二十二冶集团召开“喜迎二十大 青春我建功”青年员工座谈会。中国二十二冶集团党委书记、董事长袁斯浪作重要讲话,党委副书记、纪委书记张育鹏提出具体要求,副总工程师慈国强,工会主席刘维栋出席会议,会议由团委副书记马健主持。
  袁斯浪认真听取了青年代表的成长经历和对企业生产经营的意见建议,回应了青年员工诉求,对广大青年的精神状态和工作热情表示高度肯定,并结合工作实际,提出殷切期望和具体要求。
  袁斯浪指出,今年是党的二十大召开之年,也是中国共产主义青年团成立100周年,公司取得的辉煌成绩,离不开广大青年冲锋在前、敢于担当、勇挑重担、建功立业,广大青年作为二十二冶的建设者和接班人,在企业的大舞台上将大有可为。
  袁斯浪指出,广大青年要坚定崇高理想,胸怀远大抱负,砥砺奋进、青春无悔、不负韶华。广大青年是企业的未来,肩负打造“百年老店”,实现基业长青的光荣使命,肩负打造“员工安居乐业、企业蒸蒸日上、客户赞誉有加、社会备受尊重”的诚信美誉幸福二十二冶的光荣职责。要时刻把企业利益与员工利益放到第一位,俯下身子沉到基层,增长本领才干。要懂得坚持和坚守,保持激情不减、初心不变的青春底色,保持谦虚好学、低调务实的工作作风,保持敢闯敢干、初生牛犊不怕虎的精神状态,始终做一名不负韶华的奋斗者。
袁斯浪强调,广大青年要聚焦岗位,做踏实肯干的实干家;敢闯敢干,做勇立潮头的示范者。基层一线是实现青年成长成才的唯一途径,广大青年要深入一线接受洗礼,到艰难困苦项目经风雨、壮筋骨、长才干,在平凡的岗位上做出实实在在的业绩,培养独当一面的能力,成长为企业的栋梁之才。广大青年要不怕挫折、勇挑重担,扛得起最重的担子,啃得了最硬的骨头,不怕失败,在实践中成长,磨炼坚强意志。
  袁斯浪指出,集团公司要为广大青年搭建平台,助力青年快速成长成才。要加强青年后备干部队伍建设,完善青年干部选拔任用机制,广开青年职务晋升、业务提升的渠道,搭建青年成长成才快速发展的平台。要突出以业绩为导向,注重群众口碑和个人品质,大胆选拔重用善于经营、善于管理、善于施工生产的年轻干部。要大力营造关心、关爱青年的暖心氛围。
  袁斯浪希望,广大青年要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态立足岗位,以主人翁意识投身“再跨越、再翻番”新征程,坚定打造“百年老店”、实现基业长青的雄心壮志不动摇,按照“三年一个节拍、五年一个规划、十年一个目标”发展要求,向着实现“员工安居乐业、企业蒸蒸日上、客户赞誉有加、社会备受尊重”的诚信美誉幸福二十二冶贡献智慧和力量。
  张育鹏对广大青年提出四点要求:一是广大青年要在爱岗敬业中建功立业。当前,集团公司干部队伍呈现年轻化趋势,形成了“70后挑大梁、80后唱主角、90后打头阵”的生动局面,广大青年要珍惜岗位、珍惜平台、珍惜机会,在企业的大舞台上干事创业,展示傲人才华。二是广大青年要在攻坚克难中磨练意志。要在“急难险重”任务前咬紧牙关、冲锋在前。要不怕失败,在实践中成长、在实践中总结,正确看待成长锤炼的过程,耐得住寂寞,耐得住清贫,扎扎实实做一个创业者、奋斗者。三是广大青年要在履职尽责中增长本领。要树立“以利润为中心”的工作理念,围绕中心任务落实工作,在提升团结协作、解决问题能力的同时,提升个人视野、胸怀和格局。四是广大青年要在“诱惑、围猎”中锤炼作风。要在履职尽责中防范廉洁风险,防止“被围猎、被腐蚀”,不能“无原则、无底线”,不断加强对广大青年工作作风、生活作风的监督管理。同时寄语广大青年要争做公司改革发展大潮的参与者、见证者,共享公司改革发展成果。
  会上,来自各二级单位、直管项目、生产一线的青年代表围绕自身岗位,结合自身经历,谈感想、讲体会、提建议,充分展现了中国二十二冶青年的精神风貌。
  中国二十二冶集团科技与信息化管理部,党委组织部(人力资源部)相关负责人;各二级单位、直管项目、生产一线青年代表共计22人参加会议。

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