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中国二十二冶集团召开2022年新任职领导干部集体廉洁谈话会
来源:中国二十二冶集团 作者:范丽娟 发布时间:2022年04月30日 浏览:
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       4月29日,中国二十二冶集团召开2022年新任职领导干部集体廉洁谈话会。中国二十二冶集团党委书记、董事长袁斯浪出席会议并作重要讲话,党委副书记、纪委书记张育鹏作廉洁谈话,纪委副书记、纪检部部长王忠亮主持会议。参会人员集体观看了警示教育片《代价》。
  袁斯浪指出,新任职领导干部要从典型案例中汲取教训、引以为戒、防微杜渐,在今后的岗位上恪守思想道德防线、法律法规红线和廉洁从业底线,不断增强与腐败行为作斗争的自觉性,挡住诱惑、洁身自好。
  袁斯浪强调,领导干部要牢记“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企党员领导干部“二十字”标准,把牢理想信念的总开关,始终把企业和员工放在心中最高的位置。党员干部要有崇高的理想、胸怀远大抱负,对企忠诚、造福职工,在“再跨越、再翻番”高质量发展新征程上留下自己无悔的奋斗足迹。
  袁斯浪指出,年轻干部要摒弃私心杂念、踏实干事,领导干部要做好表率、以身作则,以饱满的精神状态,激发出身边同事干事创业的激情。
  袁斯浪要求新任职领导干部要珍惜机会,勇担当、敢作为,在公司“再跨越、再翻番”新征程上奋发有为,做砥砺前行的奋斗者、示范者。
  最后,袁斯浪对年轻干部提出殷切希望,希望年轻干部能自觉践行“清白做人”,永葆清正廉洁的政治本色,扣好廉洁从业第一粒扣子,聚焦“强基提质、效益再提升”主题主线,以时不我待、只争朝夕的奋斗精神,为打造诚信美誉的幸福二十二冶作出应有的贡献。
  张育鹏结合公司2021年全员业绩考核结果和公司选人用人导向,对新任职领导干部提出四点要求:一是在言谈举止中彰显政治素养。要求领导干部迅速转变工作角色,立足岗位、扎实工作,使个人综合素质随着职务同步得到提升。二是在履职尽责中彰显担当作为。要求领导干部加强团结协作能力、沟通协调能力和解决问题能力。三是在管理提升中彰显能力水平。要求领导干部在领导力建设、执行力建设和学习力建设方面进一步加强。四是在廉洁从业中彰显干部作风。要求领导干部要防止“被围猎、被腐蚀”,不能“无原则、无底线”,要对年轻干部“常提醒、常教育”。希望新提职领导干部立足岗位做出成绩,为公司发展贡献力量。
  中国二十二冶集团纪检部全体人员、在唐12名新任职领导干部在主会场参会;其他17名新任职领导干部视频参会。

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